湖北华夏水利开展2025年新员工入职培训
发布时间：
2025-06-12 16:12
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为了让新员工更快地融入工作环境、熟悉业务流程，进一步增强对企业的归属感和责任感，更好地实现由“学生”到“职工”身份的转变。6月9日至11日，湖北华夏水利开展新员工入职培训工作。
本次培训为期三天，由公司相关职能部门负责人主讲授课。培训内容主要包括公司历史沿革、企业文化、党建工作、人事制度、财务规范、安全生产、质量管理、法务解读、共青团建设、入职警示教育等。
培训期间，新员工参观了金结公司厂房、检测公司实验室，水工项目观音寺闸、盐卡泵站，房建项目华夏·明院、华夏·沁园等。使新员工更直观地了解了公司的主营业务，加深了对项目建设的认识。
党委书记、董事长张泽武，党委副书记、总经理许歆和副总经理曹芳出席新员工见面会，代表公司对新员工的加入表示欢迎。青年员工贺智、石崇振结合自身实际和工作经历，作经验交流。
曹芳主持见面会，她表示：大家要坚定信念、扎根华夏，勇于担当、团结协作。要坚守底线、廉洁从业，坚持以“干”字当头、“实”字打底，努力在新岗位上担当作为。
许歆寄语全体新员工：要看清脚下的路，以修身正己的勇气，对待暂时面临的困惑。以脚踏实地的态度，对待就业谋生的前途。做好人生规划，明确成长方向，将个人成长与公司发展目标紧密融合。不断提高自身素养，用心悟、用力干。以自身的与时俱进，真真切切为企业精神添高度、添精度、添力度。
张泽武强调：新员工要尽快转变心态，做好思想准备、适应工作环境，持续提升个人的思想、政治、实践和专业能力。充分发挥年轻人思维活跃、敢想敢干、善于创造的优势。不断探索与突破，通过实战经验提高解决问题的能力。逐步把文凭变成水平，把学历变为能力，把梦想变为现实。
他还激励新员工，以坚定的决心和扎实的工作作风，促进公司各项工作的优化和高效推进，共同实现公司的高质量发展。
主创｜人力资源部
图文｜李义元/刘学勤
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