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任前谈话担使命 廉洁自律守初心——湖北华夏水利召开新任职干部任前谈话会议

发布时间：

2025-03-27 08:19

来源：

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 为进一步加强队伍建设，增强新任职干部廉洁自律意识和履职担当能力。3月26日，湖北华夏水利组织召开干部任前谈话会议。党委书记、董事长张泽武，党委副书记、总经理许歆，在荆党委委员、高管出席。新任干部及支部书记参加会议。

 会议首先宣布了干部任职文件、支部书记调整文件，并开展集体廉政谈话。随后，新任干部代表进行表态发言。

党委委员、纪委书记余国强对全体新任职干部开展干部任免廉政谈话，他强调：要以此次谈话为起点，筑牢思想防线，严守纪律红线。一是以敬畏之心扛起政治责任。要旗帜鲜明讲政治，把党的纪律规矩内化于心、外化于行。二是严守纪律规矩。要常怀敬畏之心，敬畏党纪国法、敬畏组织、敬畏群众。三是以正确态度行使权力。杜绝特权思想和形式主义，要正确处理干净与干事的关系。四是以担当精神践行初心使命。做到终身学习，提升能力，成为本职领域的行家里手。

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  许歆对新任职干部表示祝贺，充分肯定了大家的成长和进步，并在集体谈话中对新任职干部提出三点要求：

 一要心怀感恩。公司围绕中心工作，坚持正确用人导向，不断加强梯队建设，为干部成长成才夯基垒台。本次多个关键岗位干部调整，为想干事、能干事、干成事的优秀同志提供机会与平台。要珍惜机会，带着激情做好本职工作。

 二是心存敬畏。国有企业在国家经济发展中肩负着重要使命，必须走在前列。作为国企干部，要时刻守好底线，以高标准、严要求规范自身行为。确保各项工作合法合规、有序推进。

 三是提升能力。要充分发挥中层干部的引领示范作用，做好公司各项政策制度的宣贯。面对市场形势和外部环境，杜绝按部就班，因循守旧。要勇于创新，主动作为，解决堵点和难点问题。做到向难而生，向阳成长，为公司的长远发展贡献力量。

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  张泽武对新任干部提出了殷切的希望和廉政要求，他指出：公司党委高度重视干部选拔任用工作，本次严格按照组织程序，对新任职干部进行集体谈话。干部调整不仅是对大家工作能力的认可，更是为公司发展注入新的活力。

 张泽武从认真学习、勤于思考、提升作风、清正廉洁四个方面，对与会新任干部提出了具体的工作要求。  一是不断加强学习。包括政治理论、党纪党规以及专业技能的学习，深入钻研业务知识，不断提升综合素能。二是勤于独立思考。要培养独立思考能力，正确行使职权，树立正确政绩观，在工作和决策中坚决贯彻国家法律和公司规章制度。三是提升工作作风。要有时不我待的精神，以身作则、身先士卒，以公司的发展为己任，以强烈的责任心、执行力，把公司的决策部署落到实处。四是保持清正廉洁。严格落实中央八项规定精神，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，树立良好的干部形象。

 

 

主创｜党群办公室/人力资源部

图文｜张好/李义元